欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距24年10月自考成绩查询预计2

距25年4月自考考试预计109

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 14.进行人员素质测评时应遵循的原则是( )(2016.10)

    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    14.进行人员素质测评时应遵循的原则是( )(2016.10)

    • A、可观察原则

    • B、个性化原则

    • C、可行性原则

    • D、差异性原则

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为( )(2016.10)

    • A、产业模式

    • B、参与模式

    • C、投资模式

    • D、高灵活性模式

    16.在员工分类培训中,第五层次的培训是指( )(2016.10)

    • A、知识更新

    • B、能力培养

    • C、思维变革

    • D、心理调整

    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题