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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    14.进行人员素质测评时应遵循的原则是( )(2016.10)

    • A、可观察原则

    • B、个性化原则

    • C、可行性原则

    • D、差异性原则

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    29.属于认知测验的有( )(2016.10)

    • A、成就测验

    • B、智力测验

    • C、价值观测验

    • D、能力倾向测验

    • E、职业兴趣测验

    17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为( )(2016.10)

    • A、1369新员工培训

    • B、入模子新员工培训

    • C、四部曲新员工培训

    • D、本土化新员工培训

    12.招募日期的具体计算公式为( )(2016.10)

    • A、招募日期=用人日期一培训周期

    • B、招募日期=用人日期一招聘周期

    • C、招募日期=用人日期一准备周期

    • D、招募日期=用人日期+准备周期

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